どなたでも無料！
セミナー概要
どうする教育担当
会社からは、「営業はやっぱり人だ！」「人材教育は重要だ！」などと言われて研修担当になったものの、「研修は費用対効果を考えろ！」「研修に時間をかけるよりOJTだ！」と言われて困ってしまい、挙句の果てに「新人を辞めさせるな！」と命令される。
そして新入社員は、「研修があるのは当たり前」で「マニュアルはないのですか？」と聞いてくる。教えたことは「コスパが悪いことは…」「タイパが悪いことも…」と実行しないのに、「自分結構できると思うんですよ…」と自己評価が高い。これでは困ってしまいますね。
そんな研修担当の皆さんのお役立ちができそうなセミナーを無料で公開します。
ぜひご参加ください！
セミナー内容
１部.「コスパとタイパが上がる教育の考え方」
・能力は、知識×スキル×意欲。能力向上が社員教育の目的
・意欲の目標は「挑戦させること」
挑戦する目標設定が重要！遠い目標だと意欲が下がる
・知識の目標は「使えること」
仕事の場面を設定して教える。知ってても使えないとダメ
・スキルの目標は「できること」
合意形成プロセスに従い公式で教える→お手本をコピー
２部.「新人教育に関する弊社の取り組み」
①ツール
「新人研修用テキスト」のご紹介
②研修
「新人合同研修」のご紹介・講義で使う映像紹介
③仕組み
オンライン通信教育 ロープレアドバイス＆テストチェック
講義とお手本映像紹介
「TACT ゼミナール」のご紹介
3. 受講方法
オンライン受講。
申込みいただきましたら、視聴用URLなどをメールアドレスに送ります。
講師：住宅産業研究所 音地常弘（コンサルタント）
コンサルタント。中小企業診断士・経済学修士。
各社の営業マニュアルも作成している。
日程
| 開催日時 | 場所 |
| ～ 3月31日まで | オンライン配信 |
料金(税込)
無料！
※オンライン配信です。
お申込み方法について
・お申込みフォームまたはメール送付でお申込みください
メールの場合→下記のメールアドレスに情報を送信してください
セミナー内容に関して：音地
その他のお問合せ：黒木
TEL：03-6380-1271
メール：info@tact-jsk.co.jp
お申込みフォーム
お申込み用紙（PDF）
お申込み用紙
送付先は、メール（info@tact-jsk.co.jp）もしくはFAX（03-3358-1429）宛にお願いいたします。
音地セミナー
